応募要項
Requirement Guidelines
募集内容
- 募集職種
- 発電所設備 保守・点検・監理サポート
- 仕事内容・勤務場所
- 東海事業所及び各種プラント現場にて、下記の業務を行っていただきます。
<東海事業所では>・倉庫整理 ・資料、報告書作成
<火力・原子力発電所及び各種プラント現場では>
期間:3ヵ月程度~
・書類作成、事務作業
・現場の作業進捗管理、設備及び機器の点検
・資機材管理(荷受け・検品・運搬・棚卸し)
・外国人エンジニアの作業サポート
・事務所運営業務のサポート
※当社正社員として請負/派遣契約先へ出張 - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 定めなし
- 就業場所
- ・株式会社SAC東京 東海事業所(茨城県那珂郡東海村)
・全国の火力/原子力発電所 - マイカー通勤
- 東海事業所:可能(無料駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
※労働条件に変更はありません
求める人材
- 年齢
- 65歳未満であること
- 学歴
- 高校卒業 以上
※文系・理系は不問 - 必要な経験・免許・資格
- <必須条件>
・MicrosoftOffice製品の操作スキル
・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎要件>
◎火力・原子力発電所及び各種プラントの現場経験
◎業界を問わず、安全衛生・安全管理の経験
◎英語に関する資格をお持ちの方
◎放射線取扱主任者
◎各種施工管理技士(管工事、建築、電気工事)
◎職長教育、安全衛生責任者教育を受講された方
◎フォークリフト、小型移動式クレーン免許
◎英語を活かしたい、または興味・向学心がある方
◎チームワーク、ルール(規律)を大切にする方
◎機械や電気の基礎的知識をお持ちの方
給与・手当
- 給与
- 月額200,000~300,000円(職位が一般での入社の場合)
※給与は能力と経験により応相談 - 手当
- ・住宅手当
・出張時日当
・出張時宿泊料
・通勤手当
・役職手当 - 月収例
- ■モデル賃金
一般 :25万円+残業代(※1)+諸手当等(※2)
サブリーダー :35万円+残業代+諸手当等
リーダー :45万円+残業代+諸手当等
※1:実労働時間に応じて支給
※2:上記項目記載の手当 - 昇給・昇格
- 昇給・昇格制度:あり
前年度実績:あり(1,000~3,000円/月) - 賞与
- 賞与制度:あり
前年度実績:あり(年2回・計2カ月分)
就業時間・休日休暇
- 就業時間
- 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
※出張先現場では、契約内容により就業時間が変動する場合があります。(8:00~17:00等) - 残業
- 東海事業所勤務時:月平均2.9時間
出張時:月平均14.1時間 - 年間休日数
- 125日(完全週休2日制)
- 休暇・休日
- ・夏期休暇(8/13~8/15)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・会社創立記念日(2/1) - 有給休暇
- 入社6カ月経過後に10日付与
- 加入保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 屋内の受動喫煙対策
- あり(喫煙室有り)
応募・選考方法
- 選考フロー
- 書類選考→面接(予定2回)→内定
- 選考場所
- 株式会社SAC東京 東海事業所
- 応募書類
- ・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書(職歴有の場合) - 送付先
- 〒319‐1112
茨城県那珂郡東海村村松361‐1
株式会社SAC東京 採用担当宛