年間休日

SAC東京の年間休日は125日です。
・創立記念日（2/1）
・夏期休暇（8/13～8/15）
・年末年始（12/29～1/3）などがあります。

有給休暇

入社半年後に年次有給休暇を10日付与します。
未消化の有給休暇は翌年に限り繰り越すことが可能です。
当社は休暇を取りやすく、20日全て消化する方もいます！2019年の年間平均取得日数は9.9日でした。

特別休暇

慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、裁判員特別休暇、
子の看護休暇、介護休暇などがあります。
（有給・無給の区分があります。）

資格取得・研修

業務上必要な資格を取得する場合、取得にかかる費用を会社が負担します。また、受検や受講時間は勤務扱いとし、更新にかかる費用も会社が負担します。

住宅手当

社内規定により、該当する社員に住宅手当を支給します。
（最大2万円/月）

健康サポート

年1回の健康診断の受診はもちろん、35歳以上の従業員は成人病予防検診に変更できます。検診結果によって、希望者には産業医面談を設けることもあります。

ノー残業デー

効率よく時間管理しながら仕事ができるよう、月に1回ノー残業デーを設けています。

事務所設備

事務所設備の中で自慢できるのは、広くて綺麗なトイレです。他にもウォーターサーバ、空気清浄機、血圧計があります。また、マイカー通勤者用の無料駐車場や、受動喫煙防止のため喫煙所も併設しています。

福利厚生サービス
[あんしん財団WELBOX]

当社は、多彩な福利厚生サービスを利用できる「あんしん財団WELBOX」に加入しています。各種サービスを会員専用価格にて利用でき、家族も同様のサービスを受けることができます。

評価制度

社員一人ひとりに評価基準を設定し、定期的に面談を行うことで自分のスキルの定着度や評価を確認します。勤続年数に関わらず、能力や成果に対して評価を受けてステップアップできる環境です。

社会保険完備

ＳＡＣ東京では、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の各種社会保険を完備しております。
※パート社員の保険加入については、契約条件によります。